Het zijn maar een paar vragen die bij groepstherapie aan de orde kunnen zijn.
Daar waar verhoudingen in een team verstoord zijn, kan groepstherapie helpen de communicatie weer op gang te brengen, het team gevoel terug te krijgen en de teamleider/leidinggevende in zijn/haar positie te versterken.
Aan de hand van de rol van een ieder in het geheel, de kwaliteiten en verwachtingen die een ieder heeft van zichzelf en de andere groepsleden, wordt een analyse gemaakt van de situatie. Aan de hand van concrete en persoonlijke gesprekken en oefeningen wordt met elkaar onder begeleiding van de therapeut gezocht naar strijdige en gemeenschappelijke belangen en wensen, waardoor vanuit meer begrip voor elkaar gekeken kan worden naar oplossingen in de ontstane impasse.
Een ieder van het team wordt zich bewust van zijn/haar rol in het team, hoe anderen naar die rol kijken en hoe de balans wordt verstoord. Ook krijg je inzicht in de mogelijkheden om de balans te herstellen en wat jouw rol als groepslid hierin is. Van daaruit kunnen jullie als team bewuste keuzes maken om de balans en het groepsgevoel vanuit vertrouwen in elkaar te herstellen.