Coachen is een middel om werkgerelateerde vraagstukken, maar ook privé aangelegenheden aan te pakken. In een coachingstraject werkt de coach met de coachee aan het stimuleren van reflectie, het vrijmaken van potentiële kwaliteiten en het overwinnen van obstakels voor verdere ontwikkeling.
Steeds meer mensen kiezen ervoor zichzelf door een coach een spiegel voor te laten houden, waarbij drie kernvragen naar voren komen:
Wat nader bekeken kunnen zeer uiteenlopende vragen een reden zijn een coach in de arm te nemen. Speelt u met onderstaande vragen? Dan kan Lucida u helpen met concrete coaching.
Dit is een greep uit de onderwerpen waarmee we u kunnen helpen. De oorzaak van de "problemen" liggen vaak in terugkerende gedragspatronen of overtuigingen die u klem zetten en de situatie in stand houden. Samen kijken we naar de mogelijkheden, u bent degene die er wat aan kan veranderen. Door u opvattingen en zelfbeeld ter discussie te durven te stellen, is gedragsverandering mogelijk. Onbewuste gedragspatronen blijken dan veel meer invloed op ons te hebben dan we willen, en te raken aan de vraag wie we (willen) zijn.
Om ècht een stap te kunnen zetten, beginnen we met een grondige analyse van uw huidige situatie. Zo inventariseren we welke rollen, normen en waarden werkelijk belangrijk voor je zijn. Als u dit helder hebt, wordt zo snel mogelijk naar de toekomst overgestapt. Het is dan makkelijker om prioriteiten te stellen en keuzes te maken. Het helpt u ook bij het nemen van beslissingen als zich nieuwe situaties aandienen.
Coaching bestaat uit een reeks (meestal 5 tot 8) concrete en directe gesprekken, waarbij we werken vanuit door jou aangedragen situaties. Oefeningen, theorie en huiswerkopdrachten ondersteunen dit traject.
Meer weten of een afspraak maken? Bel naar tel 0487-540110 of mail naar
mail@lucida.nl.
Aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches, NOBCO.